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Geschäftsbeschreibung

Das Unternehmen bietet Programme für Unternehmen an, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten möchten, sich auf kommende Herausforderungen vorzubereiten - im Falle einer Entlassung, beruflichen Neuorientierung oder Outplacement. Das Ziel ist es, das berufliche Kapital der Mitarbeiter entsprechend dem Arbeitsmarkt zu bewerten, ihr Talent mit objektivem Wissen über ihre Fachkenntnisse und Soft Skills zu fördern, potenziellen Schulungsbedarf zu identifizieren, ihr Profil zu verbessern und sie bei der Jobsuche zu begleiten. Die Career Development Coaching-Pakete umfassen Einzelgespräche, Übungen, Validierung von Fähigkeiten, Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, digitale Identität (Lebenslauf, LinkedIn), Jobsuchtechniken, Gehaltsvergleiche, Schulungsbedarf, Zielfirmen, Profiling-Tests, Networking und Bewerbungscoaching. Das Unternehmen wird von Unternehmen und Organisationen mit dem exklusiven Rekrutierungsprozess beauftragt, der von der Suche über die Überprüfung, Validierung von Fähigkeiten, Video-Screening, Assessment-Center und Tests, Interviews, Koordination bis hin zum kulturellen Audit des rekrutierenden Teams reicht. Webbasierte Tests zur objektiven und umfassenden Profilerstellung von Kenntnissen und Fähigkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern werden angeboten, um das Screening, die Einstellung, die Besetzung von Projekten, Skill-Gaps, Benchmarking, Change Management und Talententwicklung zu optimieren. Das Unternehmen bietet auch Lösungen zur Messung und Überwachung der Unternehmenskultur, um die Leistung von Unternehmen zu steigern. Darüber hinaus werden Workshops zu Themen wie Empowerment & Resilienz, Elevator Pitch, Networking und Selbstvermarktung angeboten. Mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung und Talentakquisition bietet das Unternehmen umfassende Fachkenntnisse, um Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen des sich schnell verändernden Arbeitsmarktes zu unterstützen. Zu den Schlüsselkompetenzen gehören Outplacement, berufliche Neuorientierung, Rekrutierung, Career Development Coaching, Unternehmenskultur, Culture Fit, Empowerment, Elevator Pitch, Networking, Personal Branding und Selbstvermarktung.

Fragen & Antworten

1. 1.Wie lange ist Jobprofile schon im Geschäft?

   Jobprofile ist seit 28 Jahren im Geschäft.

2. 2.Wie lautet die Telefonnummer von Jobprofile?

   Jobprofile's phone number is 079 742 63 95.

3. 3.Wo befindet sich Jobprofile?

   Jobprofile is located at Chem. de Mornex 6, 1003 Lausanne, Switzerland. Get Directions.

4. 4.Wie sind die Öffnungszeiten von Jobprofile?

   Jobprofile hat zu folgenden Zeiten geöffnet: weekdays: 8:00 – 18:00; weekends: Closed.

5. 5.Wer ist der Hauptansprechpartner bei Jobprofile?

   Der Hauptansprechpartner bei Jobprofile ist Twila Perpetual (Staffing and Recruiting).

6. 6.Wer arbeitet noch bei Jobprofile?

   Jobprofile hat außerdem 1 weiteren gelisteten Kontakt: Job Profil.

7. 7.Wie lautet die Website von Jobprofile?

   Jobprofile's website is www.jobprofile.com.

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