Advance zielt darauf ab, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Gegründet im März 2013 nach einer Initiative von weiblichen Führungskräften aus neun führenden schweizerischen Unternehmen, bietet Advance ehrgeizigen weiblichen Führungskräften in den Mitgliedsunternehmen ein Programm mit Veranstaltungen, Workshops, Mentoring und Beratung, um ihre Aufstiegschancen zu erhöhen. Advance bezieht bewusst auch Männer mit ein und bietet ein spezifisches Programm für inklusives Führungsverhalten für männliche Manager.
Advance ist der führende Wirtschaftsverband für Geschlechtergleichheit in der Schweiz, ein Netzwerk von fast 100 in der Schweiz ansässigen Unternehmen, die sich verpflichtet haben, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Advance bietet Unternehmen ein konkretes Programm, um sie bei der Erreichung ihrer D&I-Ziele zu unterstützen und Vielfalt in einen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln. Unser Bestreben ist es, die Nadel zu bewegen. Denn ein geschlechtergerechter Arbeitsplatz ist ein Gewinn für alle: Männer, Frauen, Wirtschaft und Gesellschaft.